Urlaubszeit - beste Zeit! Dumm nur, wenn man vergessen hat den Urlaubsantrag rechtzeitig einzureichen oder andere Mitarbeiter (aufgrund schulpflichtiger Kinder usw.) von der Unternehmensleitung bevorzugt werden.

Hasskommentare auf Facebook? Anstößige Bilder auf Instagram? Scheinbar alles privat! Aber können solche Posts arbeitsrechtliche Folgen für Arbeitnehmer haben?